Канада – страна с самым мягким законодательством по отношению к иммигрантам. Кроме общенациональной программы по иммиграции, в каждой провинции есть и своя, составленная с учетом местных потребностей и менее жесткими требованиями. Например, в провинции Альберта, сейчас активно разрабатываются залежи нефти, и власти провинции охотно принимают специалистов по добыче и переработке полезных ископаемых. А провинция Квебек наиболее заинтересована в молодых высококвалифицированных специалистах, при этом перечень нужных профессий очень широк.
Объединенные Арабские Эмираты – наиболее перспективная, с точки зрения поиска работы, страна Ближнего Востока. В последние годы здесь активно развиваются два больших направления: строительство и туризм. В строительной индустрии все рабочие специальности, как правило, «забиты» выходцами из Индии, Шри-Ланки, Пакистана. Они согласны работать по 12-15 часов за еду и жилье.
Поэтому, чтобы найти работу на стройке нужно быть высококвалифицированным специалистом, с хорошим уровнем английского – тогда вас могут пригласить сразу на должность менеджера или инженера. А вот устроиться на работу в сфере туризма гораздо легче. Большая часть отдыхающих в ОАЭ – россияне, поэтому все турфирмы и гостиницы считают необходимым набирать русскоязычный персонал. Да и в любой другой сфере, требующей живого общения с клиентом, хозяева охотнее набирают образованных славян, чем выходцев из Индии или Бангладеша.
Важный момент: паспорт, по прилету в ОАЭ, у вас заберут. Так работодатели пытаются обезопасить себя от воров и перебежчиков. Как правило, через месяц-другой вернут, но в любом случае можно обратиться в полицию – правительство объявило такую практику вне закона. Заработная плата в туристической сфере, на первый взгляд не очень высокая $500-900, но это с учетом бесплатного жилья и питания.
