Швеция является одной из немногих государств ЕС с достаточно лояльным отношением к мигрантам. В особенности это относится к обладателям дефицитных профессий и квалифицированным специалистам.

Эффективное взаимодействие работодателей и профсоюзов помогает шведским работникам находится в полной правовой и социальной безопасности. Здесь нет никаких дискриминаций по этническому, половому или религиозному признаку.

Плюсы официальной работы

Одним из плюсов официальной работы в Швеции выступает возможность получения ВНЖ близкими родственниками иммигранта, в том числе детьми в возрасте до 21 года. После этого открывается доступ к шведскому образованию, ведению бизнеса и поиску работы.

Другой отличительной чертой страны является успешная взаимосвязь высокотехнологичной рыночной экономики и системы высоких стандартов в социальной сфере. Наиболее доступные секторы для иностранцев: здравоохранение, промышленность, сфера IT.

Поиск работы самостоятельно

В течение последнего 10-летия самым доступным и действенным вариантом трудоустройства в любом государстве мира выступает Интернет. По этой причине для граждан СНГ работа в Швеции в 2017 году, в особенности без посредника, сопряжена с использованием Всемирной паутины.

Следует начинать с официального сайта службы занятности страны. Там есть широкая база вакансий и много полезной информации о трудоустройстве. Для тех, кто уже в Швеции, можно зарегистрироваться в местном отделении центра занятости.

Среди популярных сайтов для поисков работы следует выделить: jobbsafari.se, metrojobb.se, jobb,blocket.se, monster.se, careerbuilder.se.

Специальные ресурсы для IT-сферы – это itjobb.se, csjobb.idg.se. Для медицины – medrek.se, lakarjobb.se. Для строителей и инженеров подойдут ресурсы byggindustrin.se, ingenjorsjobb.se.

Дальше следует обратить внимание на объявления в СМИ, в этом помогают сайты известных газет Швеции. Нередко хороший результат дает также посещение официальных сайтов компаний, где есть не только предложения о работе, но и возможность самостоятельного обращения к работодателю. Для поисков фирм пользуйтесь сайтом gulasidorna.eniro.se.

В Швеции нередко проводятся различные фестиваля и ярмарки вакансий, которые часто организовываются при поддержке служб занятости. На этих мероприятиях есть представители множества компании Швеции, что нацелены на поиски подходящих специалистов. Но для участия в ярмарке придется находиться в стране.

Другой, очень эффективный метод поиска работы самостоятельно – это социальные сети. При этом сюда относятся известные профессиональные (LinkedIn), а также обычные (Facebook).

Важно отметить, что при поиске подходящей вакансии следует трезво оценивать свой опыт и профессиональные навыки, уровень образования и владения языками.