Латвия является небольшим государством в Прибалтике с населением примерно 2 млн. жителей. Расположена страна на северо-востоке европейского континента между Литвой и Эстонией. С 2004 года страна является частью ЕС, а с 2014 года – зоны евро. Невзирая на сравнительно низкие заработные платы, работа в Латвии для граждан стран СНГ в этом году является хорошим поводом для иммиграции в страны Европы.
Быстрая адаптация
По сравнению с другими европейскими странами, адаптация в Латвии проходит гораздо быстрее, ведь примерно четверть местных жителей – это этнические русские, таким образом, языковой барьер не слишком большая проблема. Хотя знание местного языка, конечно же, не будет лишним. Экономика Латвии отличается скромными показателями, но она достаточно стабильна.
Например, за 2016 год рост ВВП достиг 2,5%. Достаточно развита сфера сельского хозяйства, некоторые промышленные сферы, деревообработка, транзитные услуги. К слову, одной из наиболее востребованных и популярных вакансий в стране выступает водитель-дальнобойщик. Но нужны и иные иностранные эксперты, к примеру, в сфере строительства, рабочие.
Последние 2 десятилетия население страны постоянно сокращается, молодые латыши стараются уехать в более развитые страны ЕС, потому для роста экономического потенциала правительству требуется привлечение рабочей силы из других стран. В 2017 году безработица в Латвии находилась на уровне 9,5%.
По сравнению с 2010 годом, когда данный показатель был 20%, можно говорить, что ситуация вполне неплохая.
Трудоустройство для иностранцев
Из-за того, что Латвия включена в список стран ЕС, требования к приему на работу граждан других стран, в том числе и СНГ, мало чем отличаются от иных стран Европы. Иными словами, для законной работы в Латвии нашим соотечественникам придется заранее найти работодателя, получить разрешение, а потом открыть в Консульстве страны рабочую визу и ВНЖ с правом работы.
Непременным требованием к компании Латвии при принятии работника из-за границы выступает информирование о данном факте Государственного агентства занятости. Так, местные власти проверяют, что минимум в течение месяца не претендуют на вакансию местные жители. Для некоторых категорий не требуется подобное подтверждение:
- тренеры, спортсмены, творческие профессии (композиторы, актеры, режиссеры, художники и т.п.);
- держатели голубой карты Евросоюза;
- зарубежные преподаватели в аккредитованных вузах Латвии;
- технический персонал для организации спортивных и культурных мероприятий;
- эксперты, должностные лица, консультанты, которые осуществляют профессиональную деятельность в Латвии на базе международного договора;
- бизнесмены, которые работают в своей латвийской компании, если соблюдены определенные условия.
Если одобрена заявка работниками ГАЗ на наем иностранных специалистов, то работодатель высылает приглашение на работу.