Трудоустройство на территории Финляндии для граждан стран СНГ – это возможность найти временную работу для улучшения финансового состояния, а также шанс получить постоянную работу для переезда в Европу. К счастью, в стране созданы все условия для сезонной работы, а также квалифицированных специалистов.

С 1995 года страна вошла с состав ЕС. Финляндия обладает свободной экономикой, производит конкурентоспособные товары. В ВВП большую часть занимает экспорт, в особенности в IT-сфере, в сфере технологий и продвижения стартапов.

Из-за кризиса 2008-2009 гг. в стране были серьезные сокращения. Но к нынешнему году ситуация стабилизировалась, уровень безработицы составляет 9%. Главная проблема Финляндии – старение населения. Но это не означает, что работа в Финляндии без посредников это легкая задача.

Требования для трудоустройства

Главной проблемой для граждан стран, которые не входят в состав ЕС, при устройстве на работу в Финляндии, — это необходимость получения вида на жительство. А сделать нужно это до прибытия в страну.

Для этого требуется загодя найти работодателя, получить разрешение от властей страны. Заявку нужно подать в посольство, расположенное в вашей стране, или в полицию Финляндии. Обычно разрешение позволяет работать в конкретной сфере. То есть при утрате работы, вы можете отыскать работу по специальности в другой фирме.

При этом финские законы предусматриваются некоторые типы работ и профессий, для которых не нужно оформление ВНЖ. Достаточно трудового договора, визы и приглашения. Профессии, которые не требуют получения ВНЖ (до 90 дней):

  • переводчики, преподаватели, судьи спортивных состязаний;
  • тренеры, спортсмены, художники;
  • труд в фермерских хозяйствах;
  • научные работники;
  • организаторы экскурсий;
  • моряки.

Подтверждение квалификации

При поиске работы в Финляндии без посредников вам следует знать, что для многих типов профессиональной деятельности, которая осуществляется иностранцам, здесь предусматривается процедура признания квалификации, образования. В определенных сферах требуется получение специальной карты или допуска, для этого есть система тестирования и экзамены.

Список организаций и профессий, которые соответствуют такому требованию, есть на официальном ресурсе Национального совета по вопросам образования.

Знание языка

Следует отметить, что знание финского языка не является обязательным условием. Но для поиска высокооплачиваемой и квалифицированной работы это важно. Нередко местные власти вместе с работодателями помогают с прохождением языковых курсов.

Согласно статистике, интенсивных занятий в течение полугода хватает для занятий вакансии, которая не требует серьезного навыка разговорной речи. Знание английского языка только приветствуется. На сезонную работу здесь можно устроиться и без знаний финского языка.