Чтобы работать в Финляндии в качестве наемного работника, кроме желания работодателя, вам еще нужно получить разрешение на работу.

До того, как подать заявление в Департамент по делам иностранцев, нужна еще одна процедура. Управление труда и занятости должно выдать документ о том, что необходимо привлечение иностранной рабочей силы.

В Департаменте по делам иностранцев вам дадут всю интересующую вас информацию об оформлении разрешений на работу. Кроме того, вы может также обратиться за помощью к специалисту или человеку, который уже проходил подобную процедуру получения разрешения. Главная проблема — отыскать финского работодателя, который захочет оформлять иностранного работника и ждать, чтобы ему выдали разрешение на работу.

Но, имейте ввиду, если у вас есть вид на жительство, связанный с обучением в Финляндии, то у вас есть право без разрешения устраиваться на неполный рабочий день во время каникул.

Кроме того, вам не нужно разрешение на работу если вы:

• являлись когда-то гражданином Финляндии;

• гражданами Финляндии являются ваши отец и мать, или были ими;

• если вы состоите в законном браке с гражданином Финляндии или постоянно проживающим там иностранцем;

• если вам выдали статус беженца в Финляндии;

• если у вас есть вид на жительство, выданный на основании необходимости в защите.