Канада – страна с самым мягким законодательством по отношению к иммигрантам. Кроме общенациональной программы по иммиграции, в каждой провинции есть и своя, составленная с учетом местных потребностей и менее жесткими требованиями. Например, в провинции Альберта, сейчас активно разрабатываются залежи нефти, и власти провинции охотно принимают специалистов по добыче и переработке полезных ископаемых. А провинция Квебек наиболее заинтересована в молодых высококвалифицированных специалистах, при этом перечень нужных профессий очень широк.
Работа за границей заманивает своими перспективами и высокими заработками. Отечественные фирмы-посредники по устройству на работу и иностранные работодатели обещают соискателям невероятные суммы, перспективу постоянной работы, лучшие условия жизни, изучение языков, а также много других приятных плюсов. Вот только очень часто бывает так, что люди, которые интересуются работой за границей, оказываются в лучшем случае просто без денег в чужой стране, а в самом худшем – даже без документов в статусе нелегального мигранта.
Программы для трудоустройства
Сейчас идет активный набор молодежи по программе упрощенного трудоустройства в страны Европы, США, а также постоянно идет поток предложений в сфере отельного и курортного бизнеса в Тунис, Египет и Турцию. В минувшем году студентка университета Ставрополя Д.Дроздова поехала в Лондон для прохождения 2-недельных курсов изучения языка. В организации, где девушка заключила договор, объяснили, что после курсов она может остаться в стране и подработать. Было обещано хорошее жилье, работа 40 часов в неделю.
Но на самом деле, девушка в течение 3 дней искала квартиру через знакомых (которые, к счастью, у нее там были). Но это еще не все разочарования. По студенческой визе нельзя найти работу вообще. Ей пришлось перебиваться случайными подработками. Мыла полы и посуду в кафе, разносила листовки. Слава Богу, что все обошлось, она смогла заработать на билет домой. Зато обогатилась фирма-посредник.
Как не попасть к мошенникам
В первую очередь, компания, которая занимается устройством на работу за границей, должна иметь юридический официальный статус, документы, лицензии и разрешения на ведение такой деятельности.
Помимо этого, работа за рубежом – это ответственный шаг, поэтому все ваши документы должны быть заверены у нотариуса, оформленными согласно с требованиями к трудовой и визовой документации, иметь все печати. А копии также должны быть заверены.
Стоит помнить, что во многих государствах работа облагается налогами, потому важно выяснить все нюансы налогообложения, чтобы вас не обманули нечестные работодатели.
Запомните одно главное правило: никому и никогда не отдавайте собственный паспорт, в особенности, если вам пообещали вернуть его после прибытию в страну. Такие предложения являются прямой дорогой в рабство.
